香港教育大学透过各种奖励和表彰计划，表扬员工的卓越表现和贡献。这些殊荣旨在表扬在教学、研究、知识转移及行政服务等各个范畴中表现杰出的员工。通过表彰这些成就，香港教育大学成功培养欣赏、鼓励和持续专业成长的职场文化。
奖项与表彰计划
计划设有多个奖项，以表彰员工卓越的工作成果。这些奖项涵盖多个领域，包括长期服务和杰出表现。
- 杰出表现校长奖：大学中最具声望的荣誉之一，校长奖项每年颁发给在各个领域表现出色的员工，包括：
- 杰出教学表现奖
- 杰出研究表现奖
- 杰出知识转移表现奖
- 杰出行政服务表现奖
这些奖项肯定了个别员工的努力，并激励他们继续在创新、领导和教育方面更上一层楼。
长期服务奖：大学珍视长期服务员工的忠诚与奉献。长期服务奖表彰为大学服务多年的员工，肯定他们的贡献及对大学成长与发展的重要角色。
庆祝卓越成就
教大以营造一个支持和激励的工作环境为荣。每年大学均会举办各种活动及颁奖典礼，以表彰和嘉许员工的辛勤工作与贡献。
- 教职员杰出表现校长奖颁奖典礼：这个年度活动庆祝在教学、研究和行政服务等关键领域表现卓越的员工。获奖者因其对大学发展所作出的显着贡献而受到表彰。
- 长期服务奖颁奖典礼：此典礼旨在表彰于教大服务多年的员工，回顾他们的服务年资，感谢其奉献并庆祝其对大学的忠诚与贡献。
奖项评选准则
获奖者的遴选依据一系列明确的标准，涵盖其在创新、领导能力及专业领域的卓越表现。如教职员杰出表现校长奖的评选主要根据员工在教学、研究和行政工作等方面的杰出成就，而长期服务奖则是表彰员工在教大持续贡献多年的杰出服务与奉献。
专业成长与动力的促进
教大的奖项与表彰计划不仅彰显卓越成就，更在促进员工专业发展和激发工作动力方面发挥关键作用。这些奖项让员工获得应有的认可，并鼓励他们继续成长和积极参与。通过表彰杰出成就，教大营造了激励员工持续追求卓越的氛围，以推动学校的长远发展。