香港教育大學透過各種獎勵和表彰計劃，表揚員工的卓越表現和貢獻。這些殊榮旨在表揚在教學、研究、知識轉移及行政服務等各個範疇中表現傑出的員工。透過表彰這些成就，香港教育大學成功培養欣賞、鼓勵和持續專業成長的職場文化。
獎項與表彰計劃
計劃設有多個獎項，以表彰員工卓越的工作成果。這些獎項涵蓋多個領域，包括長期服務和傑出表現。
- 傑出表現校長獎：大學中最具聲望的榮譽之一，校長獎每年頒發給在各個領域表現出色的員工，包括：
- 傑出教學表現獎
- 傑出研究表現獎
- 傑出知識移轉表現獎
- 傑出行政服務表現獎
這些獎項肯定了個別員工的努力，並激勵他們繼續在創新、領導和教育方面更上一層樓。
長期服務獎：大學珍視長期服務員工的忠誠與奉獻。長期服務獎表揚為大學服務多年的員工，肯定他們的貢獻及對大學成長與發展的重要角色。
慶祝卓越成就
教大以營造一個支持和激勵的工作環境為榮。每年大學均會舉辦各種活動及頒獎典禮，以表彰和嘉許員工的辛勤工作與貢獻。
- 教職員傑出表現校長獎頒獎典禮：這個年度活動慶祝在教學、研究和行政服務等關鍵領域表現卓越的員工。獲獎者因其對大學發展所作出的顯著貢獻而受到表彰。
- 長期服務獎頒獎典禮：此典禮旨在表彰於教大服務多年的員工，回顧他們的服務年資，感謝其奉獻並慶祝其對大學的忠誠與貢獻。
獎項評選準則
獲獎者的遴選依據一系列明確的標準，涵蓋其在創新、領導能力及專業領域的卓越表現。如教職員傑出表現校長獎的評選主要根據員工在教學、研究和行政工作等方面的傑出成就，而長期服務獎則是表彰員工在教大持續貢獻多年的傑出服務與奉獻。
專業成長與動力的促進
教大的獎項與表彰計劃不僅彰顯卓越成就，更在促進員工專業發展和激發工作動力方面發揮關鍵作用。這些獎項讓員工獲得應有的認可，並鼓勵他們繼續成長和積極參與。通過表彰傑出成就，教大營造了激勵員工持續追求卓越的氛圍，以推動學校的長遠發展。