教育大学深信员工是大学的重要资源。我们致力营造一个包容共融的工作环境，支持员工在专业和个人方面的发展。为了创造一个充满活力和动力的工作场所，教大举办各种员工活动，为员工提供专业协作及发展机会，同时聆听员工意见。
员工活动
员工活动是教大生活的一大重点。我们定期举办活动及兴趣班，促进员工间友谊、身心健康及归属感。这些活动不但有助建立积极正面的工作环境，也能帮助员工保持工作与生活平衡。
支持专业发展
教大鼓励员工持续进修。我们为员工提供多种机会，以提升技能、重塑专业能力并推动职业发展。
- 员工发展资助：为鼓励持续学习，教大提供员工发展资助，为希望进修、参加会议或参加外部培训课程的员工提供财务支持，以提升员工的专业知识与技能
- 学术假期及发展假期：教大员工可申请学术假期及发展假期，以专注于研究、个人发展或有助于职业生涯及大学目标的专门培训。
培训和工作坊
教大提供内部培训课程和工作坊，确保员工能够掌握行业最新发展，并提升专业能力，包括科技课程、行政流程或特定行业的知识分享。此外，员工亦可以参加兴趣班，发展个人和专业技能，不断学习与成长。