關於人力資源處
香港教育大學人力資源處 (HRO)
為配合香港教育大學的策略發展，人力資源處專注培養優秀的工作團隊，推動學術和行政領域上的發展，支持大學達至亞太區教育和研究領導地位的願景。我們聘僱及培養頂尖人才，支持僱員的個人成長及專業發展，促進大學成為一個包容、充滿活力的工作環境。
人力資源處處長的話
香港教育大學的人力資源團隊致力為大學員工建立一個充滿活力且共融的工作環境，以滿足教育界不斷變化的需求。作為人力資源處處長，我期望能為大學培養優秀積極的工作團隊，使每位員工在個人和機構層面上都能達成卓越成就。
人力資源處是連接員工與領導層的重要橋樑。我們的策略與大學追求卓越學術成就，為社會帶來正面影響的使命一致。我們的首要目標是確保每一位員工都被受重視，並獲得到充分支持。我們提供各種專業發展計畫，為員工提供提升技能和再進修的機會，以提升大學的整體水平和能力。我們將繼續攜手合作，共建一個大學和員工都能茁壯成長的未來，帶著共同目標和團結精神邁向成功。
人力資源處處長 張婉麗女士
我們的團隊及主要職責
- 人力資源業務合作夥伴（學院及學術單位 / 行政及學術支援單位）：與各學院和部門合作，提高大學在教學、研究和行政方面的能力；並處理學術及行政支援單位的各類人力資源及職位任命的相關事宜。
- 員工薪酬與福利政策：安排具競爭力的薪酬方案及員工福利，確保教大能夠吸引並留住頂尖人才。
- 人力資源數據及分析：管理各類人力資源系統，以提升數據運用及運營效率。
- 培訓及員工關係管理：提供多樣化的培訓計劃，旨在提升全校員工的技能；並通過各類活動和措施促進員工關係，推動員工的參與及持續學習。
- 平等機會與無障礙設施主任：確保大學提供平等機會及無障礙設施，營造包容且無障礙的工作環境。